Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:

• Sie repräsentieren die LIGA Bank eG vor Ort und in der Region
  
• Sie planen, steuern, fördern und entwickeln alle bestehenden Geschäftsbereiche eigenverantwortlich weiter und bauen diese aus
  
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Gesamtjahresziel- und Vertriebsplanung der Filiale
  
• Sie betreuen und beraten die gehobenen Kunden der Filiale mit ihrem umfangreichen Fachwissen
  
• Sie setzen die Ergebnis-, Risiko- und Qualitätsziele eigenständig um
  
• Sie verantworten die Ertrags- und Kostenentwicklung der Filiale und steuern ggf. die einleitenden korrigierenden Maßnahmen ein
  
• Sie tragen die Führungsverantwortung für die gesamten Mitarbeiter der Filiale, sowohl in fachlicher wie auch in disziplinarischer Hinsicht
  
• Sie wirken aktiv an der Planung der Personalentwicklung/-förderung mit

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) und/oder zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder verweisen auf einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  
• Sie erkennen Vertriebsansätze, schließen Beratungen erfolgreich ab und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln
  
• Sie verfügen über eine langjährige Vertriebserfahrung sowie über nachweisliche Qualifikationen bzw. Erfolge in diesem Sektor
  
• Sie betrachten sich als Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Menschen zu motivieren und zu begeistern

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:

• Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
  
• Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
  
• Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
  
• Zurverfügungstellung eines eigenen Dienstfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung
  
• Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem starken und dynamischen Team
  
• Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
  
• Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
  
• Unsere Vergütung richtet sich in Anlehnung an die Bestimmungen des Tarifvertragesder Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie an die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen

Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Jörg-Peter Nitschmann, Vorstandsvorsitzender,                                                           Kontaktaufnahme über Vorstandsstab – 0941 4095-112
  
• Wolfgang Streller, Marktbereichsleiter – 0911 20544-11
  
• Jessica Zettl, Personalservice – 0941 4095-363